體制內(nèi)打工人有福啦！現(xiàn)在連寫材料都有專屬ai神器了，不用記復(fù)雜的指令，新手也能直接上手。年終總結(jié)、工作報告、會議紀(jì)要、心得體會這些讓人頭禿的材料，通過我整理的DeepSeek體制內(nèi)辦公速通，現(xiàn)在分分鐘就能搞定！安全生產(chǎn)方案、金句標(biāo)題生成更是不在話下。公務(wù)員/事業(yè)編/國企央企的小伙伴們，這波效率革命必須跟上，早用早下班！

一、材料撰寫，得心應(yīng)手

場景：年終總結(jié)、工作匯報、調(diào)研報告等

指令模板：“以【xx精神】為指導(dǎo)，結(jié)合【xx政策】，重點(diǎn)突出【具體成果】，并提出【下一步計(jì)劃】，注意體現(xiàn)高政治站位。”

例如：“請按照‘三個強(qiáng)化+兩個抓手’的框架，撰寫一篇關(guān)于鄉(xiāng)村振興的工作匯報，并引用2024年最新政策文件。”

案例：“請幫我撰寫一篇關(guān)于基層黨建工作的年終總結(jié)，要求體現(xiàn)黨建引領(lǐng)作用，并附上具體案例和數(shù)據(jù)支撐?！?/p>

二、公文寫作，高效規(guī)范

場景：通知、函件、方案起草等

指令模板：“根據(jù)【xx單位】要求，以【紅頭文件格式】生成關(guān)于【xx工作】的通知，內(nèi)容包括【時間、地點(diǎn)、責(zé)任人】并以‘特此通知’結(jié)尾?！?/p>

例如：“請模擬省委辦公廳口吻，起草一份關(guān)于防汛工作的應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)列出應(yīng)急響應(yīng)分級標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

案例：“請幫我起草一份關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知，要求明確檢查范圍、時間安排和工作要求?！?/p>

三、會議輔助，事半功倍

場景：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、座談記錄、會議紀(jì)要等

指令模板：“請?zhí)釤挕緓x會議】的核心精神，并按照‘第一議題+貫徹意見+責(zé)任分解’的結(jié)構(gòu)，生成一篇10分鐘左右的講話稿，結(jié)尾加上‘請同志們抓好落實(shí)’”。

例如：“請將這份2萬字的調(diào)研報告壓縮成500字左右的匯報ppt大綱，每頁使用加粗關(guān)鍵詞和數(shù)據(jù)對比圖進(jìn)行展示?！?/p>

案例：“請幫我整理一份關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神座談會的會議紀(jì)要，要求重點(diǎn)記錄領(lǐng)導(dǎo)講話精神和與會人員發(fā)言?！?/p>

四、即興發(fā)言，從容應(yīng)對

場景：領(lǐng)導(dǎo)突然要求發(fā)言

指令模板：“請生成3條謙虛表態(tài)的金句，內(nèi)容包括感謝領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、自我反思不足和下一步改進(jìn)方向，語氣要誠懇?！?/p>

例如：“請幫我準(zhǔn)備一段在項(xiàng)目推進(jìn)會上的即興發(fā)言，要求簡短有力，并表達(dá)對項(xiàng)目成功的信心?！?/p>

五、黨建工作，規(guī)范高效

場景：民主生活會、述職報告等

指令模板：“請按照‘三查三改’的邏輯生成一份黨支部整改清單，內(nèi)容包括查思想根源（引用二十大金句）、查工作短板（用數(shù)據(jù)對比）、查作風(fēng)隱患（結(jié)合巡察反饋）?！?/p>

例如：“請幫我撰寫一份關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的發(fā)言材料，要求結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展批評與自我批評?！?/p>

六、輿情應(yīng)對，及時有效

場景：突發(fā)輿情事件

指令模板：“請生成一份輿情回應(yīng)模板，內(nèi)容包括承認(rèn)事實(shí)（不推卸責(zé)任）、處置進(jìn)展（用時間節(jié)點(diǎn)）、長效機(jī)制（建章立制）和情感共鳴（使用方言金句）。”

例如：“請幫我起草一份關(guān)于網(wǎng)絡(luò)謠言的澄清聲明?！?/p>

七、通知類公文

假設(shè)我是（單位/部門）的（某個職務(wù)），請你幫我起草一份關(guān)于會議（具體事項(xiàng)）的通知，需包含（時間）、（地點(diǎn)）、（人物），（也就是具體要求）做到語言簡潔凝練，符合《黨政機(jī)關(guān)公文格式》要求。

八、報告類公文

寫一份（單位）2024年度（某項(xiàng)工作）的工作報告，要求包含（具體成果）、（尚需改進(jìn)的問題）、（改進(jìn)措施）三個部分，參照最新政策文件進(jìn)行表述，字?jǐn)?shù)控制在1200字以內(nèi)。

舉例：

寫一份xx縣2024年度住房安全保障工作報告，要求引用《住房安全保障法》的條款，包含政策落實(shí)情況、排查與整改情況、資金使用情況、工作成效與未來計(jì)劃、具體措施與成效，將近三年數(shù)據(jù)進(jìn)行對比。

九、請示類公文

假設(shè)我是（單位的名稱），請你幫我寫一份以單位的名義向（上級部門名稱）提交關(guān)于（具體事項(xiàng)）的請示，要闡明（請示的背景）、（請示的具體內(nèi)容）、（我們采建議的方案），結(jié)尾使用妥否，請批示等規(guī)范用語。

舉例：

假設(shè)我是x區(qū)民政局的,請你幫我寫一份以xx區(qū)民政局的名義向區(qū)人民政府提交關(guān)于購置一批社保中心的電腦的請示，需說明現(xiàn)有電腦老化現(xiàn)狀、申請經(jīng)費(fèi)50元、公開招標(biāo)采購計(jì)劃，附設(shè)備清單及預(yù)算表

十、調(diào)研報告

寫一份關(guān)于（調(diào)研主題）的調(diào)研報告，結(jié)構(gòu)含（當(dāng)前現(xiàn)狀分析）、（當(dāng)前存在的問題）、（建議措施）三部分，需引用（具體的數(shù)據(jù)）、（多維度對比）、（典型案例），不能用主觀臆斷表達(dá)，要采用圖表。

舉例：

寫一份《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才流失問題調(diào)研報告》，引用國家或地區(qū)衛(wèi)健委近三年基層醫(yī)務(wù)人員流失率數(shù)據(jù)，對比東中西部6個樣本縣區(qū)，分析“薪酬待遇低”“職業(yè)發(fā)展空間有限”“工作壓力大”等三大痛點(diǎn)，提出完善薪酬激勵機(jī)制、拓寬職業(yè)晉升通道、加強(qiáng)心理健康支持等建議。

十一、議案（提案建議）

協(xié)助（提案人姓名+職務(wù)）撰寫提交（人大/政協(xié)會議）的議案，內(nèi)容為（建議內(nèi)容），需包含（當(dāng)前現(xiàn)狀分析）、（法律法規(guī)依據(jù)）、（具體建議）、（預(yù)期效果）四方面內(nèi)容，數(shù)據(jù)要精確到百分位。

舉例：

協(xié)助市政協(xié)委員李xx撰寫關(guān)于社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)的提案，引用民政部《社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見》，提出財(cái)政支持比例從40%提至60%、優(yōu)化審批流程等5條建議，測算受益老年人增加15.2萬人。

十二、述職報告

撰寫（述職人姓名+職務(wù)）2025年度述職報告，按“（履職情況）、尚需完善的問題）、（完善計(jì)劃）”的結(jié)構(gòu)撰寫，各項(xiàng)指標(biāo)要量化用完成率/增長率，強(qiáng)調(diào)（重點(diǎn)項(xiàng)目名稱）的貢獻(xiàn)，不要用“卓越”“領(lǐng)先”等自夸詞匯，表現(xiàn)謙虛。

舉例：

撰寫高新區(qū)管委會主任2023年度述職報告，突出科技創(chuàng)新項(xiàng)目落地率75%（同比+12%）、解決企業(yè)技術(shù)難題89項(xiàng)，反思高端人才引進(jìn)不足問題，提出2024年新增3個創(chuàng)新孵化平臺目標(biāo)。

十三、批復(fù)（答復(fù)請示）

以（具體的上級部門）名義回復(fù)（請示部門）《關(guān)于xxx的請示》的批復(fù)，明確（同意或不同意）決定，對（重要事項(xiàng)）提出執(zhí)行要求，明確具體執(zhí)行措施、預(yù)期目標(biāo)，引用（相關(guān)政策文件編號），結(jié)尾用“此復(fù)”

舉例：

以xx市教育局名義回復(fù)xx縣教育局《關(guān)于增加縣學(xué)校圖書室建設(shè)資金的請示》的批復(fù)，同意劃撥500000元，要求嚴(yán)格遵循《xx市教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》專資專用，1月1日前提交項(xiàng)目執(zhí)行報告及資金使用詳情。

十四、會議紀(jì)要

寫一份（具體會議）的會議紀(jì)要，要求有（時間）、（地點(diǎn)）、（與會人員）、（形成的決議）、（具體負(fù)責(zé)人員）、（工作時限）等六方面內(nèi)容，分條羅列說明，把開會過程刪除，只保留結(jié)論。

舉例：

整理xx科技公司年度創(chuàng)新工作會議紀(jì)要，需突出研發(fā)經(jīng)費(fèi)追加審批通過（財(cái)務(wù)部李xx負(fù)責(zé)，11月30日前落實(shí)）、新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度表（各項(xiàng)目組11月15日前提交）、績效考核優(yōu)化方案（人力資源部牽頭修訂）。

特別注意：請注意數(shù)據(jù)的保密性，不要上傳敏感信息。

附：《10條體制內(nèi)常用Deepseek提示詞推薦》